Ubezpieczenie na wypadek krótkotrwałej niezdolności do pracy jest zwykle skonstruowane w taki sposób, by zastępować określony procent Twoich zarobków przez pewien czas. Może to być również kwota ryczałtowa.
Okres długotrwałej niezdolności do pracy rozpoczyna się zwykle w momencie, gdy przez dłuższy czas nie pracujesz. W takiej sytuacji na ogół otrzymujesz regularne wypłaty lub kwotę ryczałtową.
Nie zakładaj, że świadczenia wypłacane przez państwo lub wynikające z ochrony, którą zapewnia pracodawca, będą stanowić wystarczające zabezpieczenie. Jeśli nie będziesz mieć ubezpieczenia, w przypadku wystąpienia niezdolności do pracy konieczne może się okazać sięgnięcie do oszczędności.
